Mau berkonsultasi sebelum mendaftar workshop Sekolah HRD Gila?
Langsung Mendaftar?
Early Bird 2 Price berakhir pada :
Days
Hours
Minutes
Seconds
BUKAN CUMA HRD, SEMUA LEADER YANG PUNYA TIM HARUS IKUT WORKSHOP INI
Temukan Formula Rahasia membangun Tim yang Bahagia, Militan, dan Produktif
Batch #21 - Offline di Yogyakarta
24-26 April 2024
Apakah ini yang sedang Anda alami
Team sering bilang "Maaf Pak ini bukan jobdesk Saya"
Tim sangat transaksional, tidak mau bekerja lebih tanpa adanya bonus dan intensif.
Team sering bilang "susah Pak, saya belum bisa"
Masih maraknya budaya suka mengeluh
Team sering bilang "Itu salahnya si Anu Pak, bukan saya"
Masih maraknya budaya suka menyalahkan
"Maaf Pak / Bu, Saya resign ya"
Sudah belajar ilmu HRD di tempat lain, tapi tim terbaik masih banyak resign
"Oke materi HRD yang saya pelajari kok sulit diimplementasikan di bisnis saya ya"
Sudah belajar ilmu HRD di tempat lain, tapi implementasinya sulit dipraktikkan
"Hmm ilmunya Text Book banget, gimana praktekinnya?"
Ilmu yang didapatkan melalui internet terlalu text book
"Kenapa ya Saya malah sibuk ngurusin administratif HR"
Terlalu sibuk mengurus administratif HR, tapi loyalitas dan produktiftas tim masih nggak terbentuk
"SOP udah ada, tapi kok masih acak-acakan?"
Sudah membuat SOP tapi konflik internal masih sering terjadi
"Ini gimana mengubah budaya kerja perusahaan Saya jadi lebih baik?"
Sulitnya mengubah budaya perusahaan karena gaya pendekatan yang dipelajari tidak tepat
Lihat dulu Video singkat di bawah yuk
3 hari belajar dengan sangat intens Membangun Superteam Anda
Banyak pengusaha dan HR berpikir kalau karyawan bisa loyal dan militan ke perusahaan saat mereka punya gaji dan bonus besar.
Padahal Kenyatannya :
- Uang atau bonus tidak akan membuat mereka bertahan lama.
- Karyawan hanya akan loyal pada perusahaan ketika mereka percaya perusahaan juga loyal sama mereka.
- Loyalitas itu dibentuk dua arah, aksi-reaksi. Anda tidak bisa membeli loyalitas karena itu tidak dijual di mana pun.
Manfaat apa yang akan Anda dapatkan di HRD Gila?
"Udah Pak / Bu, serahkan sama saya. Bapak / Ibu liburan aja."
Membantu mendesain tim yang inisiatif ketika ditinggal keluar kota
"Siapp Saya kerjakan"
Ketika team diberi pekerjaan di luar jobdesk karena hal mendesak, mereka selalu siappp
"Saya pasti Bisa Mengerjakan ini"
Memahami bagaimana memunculkan motivasi terbesar team sehingga militan, produktif, dan loyal, tanpa harus marah-marah.
"Perusahaan lagi turun omzetnya, apa yang bisa Saya perbuat yah?"
Team memiliki inisiatif yang tinggi dan semangat berjuang yang besar
"Pak / Bu Bos lagi pergi nih, yuk kita jaga gawang jangan sampai omzet merosot"
Omzet bisnis tidak merosot dan tetap stabil meski ditinggal owner/leader.
"Wah Pak / Bu Bos paham banget ya cara mengambil hati Gen Z dan Millenial"
Memiliki pendekatan kepada team yang inovatif dan aplikatif, tidak terlalu text book
"Kita semangat dan gas terus untuk perusahaan"
Memiliki budaya kerja yang sederhana, mudah dipraktikkan, dan tetap impactful.
"Keren yah sekarang Pak / Bu Bos leadershipnya luar biasa"
Mampu teknik-teknik untuk memiliki tim dengan leadership style yang cocok dengan Anda
Bagaimana menghandle Tim, sehingga mereka menjadi :
bahagia, militan, & produktif ??
temukan caranya
Bersama The Man Behind The Gun
Sosok yang nggak banyak orang tahu, tapi selalu diakui karyanya.
Sosok yang jadi trendsetter di niche-nya, tapi sulit dan tak banyak orang bisa menemuinya
.
The Man Behind The Gun yang terkenal suka
Push the limit team-nya
Tapi anehnya tim yang ditantang, dichallenge, mereka bahagia dengan tantangan itu, dan berhasil jadi team ultra produktif.
Hebatnya lagi, tim yang di "push the limit" itu biasanya jadi karyawan terbaik di bidangnya.
Tidak sedikit dari tim terbaik itu akhirnya justru dijadikan CEO di beberapa perusahaannya.
- Founder Inspira Group (ID Photobook, Cover Super, Happy Ettawa, Baso Hohohahaha, Bisnishack, Etc)
- Memiliki >1300 Karyawan
Pengusaha Asal Jogja yang dikenal “gila” ini adalah seorang pebisnis yang berpengalaman selama lebih dari 15 tahun. Semua usaha yang didirikannya selalu tanpa menggunakan investor, yang artinya harus profitable dan sehat dari awal berdiri.
Sudah puluhan bisnis Ia dirikan. Banyak yang gagal, yang berhasil pun banyak, termasuk yang sudah autopilot. Cara Mas Satia membangun bisnis adalah dengan cara membangun people nya dulu, lalu people tersebut lah yang akan membangun sistem bisnisnya.
Beberapa dari banyak Bisnis Mas Satia
Apa kata para Pebisnis, CEO, HRD, dan Manager yang sudah ikut Workshop ini?
"Saya Marah !!"
"Ini adalah Momen Saya Insyaf"
FASILITAS YANG ANDA DAPATKAN
Lunch & Coffee Break Selama Acara
Networking dengan para Leader
Materi Gila yang tidak biasanya ada
T-Shirt Eksklusif Workshop
Materi & Seminar Kit
Pengalaman tak terlupakan seumur hidup
Dengan segala Manfaat di atas, Anda hanya cukup berinvestasi
Rp8.980.000,-
Eitss tunggu dulu, apabila Anda mendaftar sekarang, dapatkah promo Early Bird 2 :
6,25 jt saja !! WOW
Promo terbatas !!
*Dengan Bonus Senilai Rp5.100.000,- dan GARANSI UANG KEMBALI
BUKAN CUMA ITU SAJA, APABILA ANDA MENDAFTAR SEKARANG, ANDA AKAN MENDAPATKAN BONUS EKSKLUSIF :
E-course Senilai
Rp 2.500.000,- !! GRATIS !!
Exclusive Ebook senilai Rp1.350.000,- !! GRATIS !!
Template HRD senilai Rp1.250.000,- !! GRATIS !!
ARTINYA TOTAL ANDA UNTUNG Rp5.100.000,- !!
Join Us Now!
Workshop ini dirancang khusus untuk Anda para CEO/Owner/HRD/Manajer yang ingin dan memiliki motivasi tinggi untuk membangun SUPERTEAM yang dapat men-scale up bisnis Anda lebih baik.
Batch #21 - Offline di Yogyakarta
24 - 26 April 2024
Jangan sampai budget dan profit Anda habis untuk ngurusin tim yang bisa diatasi lewat acara ini !!
Langsung Mendaftar?
DISCLAIMER
Kami tidak percaya pada program atau kelas “KAYA DENGAN CEPAT”. Kelas ini adalah sarana yang bisa Anda manfaatkan semaksimal mungkin untuk menunjang pertumbuhan Bisnis Anda. Kami tidak bisa memberikan jaminan akan kemampuan Anda sendiri untuk mendapatkan hasil atau mendapatkan uang dengan ide, informasi, program, atau strategi yang kami berikan.