Let’s Be Happy and Grow Together with Bisnishack
Apa saja yang bikin gregetan pemimpin perusahaan? Jawabannya banyak.
Salah satunya adalah ketika pemimpin tersebut habis belajar sesuatu, misalnya habis baca buku atau ikut seminar, terus waktu pulang ke kantor lihat timnya kok kayak gitu, dikasih tahu ga ngerti-ngerti, dst.
Ngirim tim berangkat seminar, ketika mereka pulang ikut terpengaruh anak lama yang toxic lagi.
Ada dua hal yang menyebabkan hal ini terjadi.
Pertama: KRYPTONITE
Yes, ini adalah batu dari luar angkasa yang menjadi kelemahan dari Superman. Dikatakan bahwa kadang kita tidak mau mendengarkan orang-orang terdekat kita. Itu karena kita sudah mengetahui banyak kelemahan, banyak kesalahan dari orang tersebut. Sehingga pasangan, orang tua, atau atasan membutuhkan bantuan orang lain untuk menasehati dan mengubah orang di dekatnya tersebut. Bisnishack datang untuk mengatasi gap ini
Kedua: PROXIMITY CIRCLE
Siapa orang terdekat kita. Jika kita semangat banget setelah ikut workshop. Mau mengubah banyak hal. Tapi sampai kantor dicuekin sama anak-anak. Pada ga percaya, pada ga peduli. Itu salah satunnya karena mereka ga ikutan belajar. Beda ceritanya kalau belajar bareng. Semuanya ngerti, semuanya paham. Ketika mau berubah pun semuanya sepakat. Sama rasa. Sama goal.
Di setiap perusahaan, pasti ada problem tentang karyawannya
Apa Penyebabnya?
TIM TIDAK PERNAH DITRAINING
Tim hanya disuruh kerja kerja kerja dan tiba-tiba tipes. TANPA kita training untuk memiliki ilmu PRODUKTIF dan KOMUNIKASI yang mumpuni. Ingat, kalau mereka produktif, perusahaan juga ikut UNTUNG.
TIM SUKA MENYALAHKAN KEADAAN
Tim belum tau tentang budaya NO BLAME yang akan diajarkan dan dipraktikkan di training ini. Budaya yang membuat tim SELALU mengambil TANGGUNG JAWAB PRIBADI atas segala permasalahan yang terjadi di kantor dan BERINISIATIF menyelesaikannya
PEBISNIS TIDAK PUNYA RAPOR TIAP ORANG SEHINGGA BINGUNG MENCARI TREATMENT YANG TEPAT
Tiap orang memiliki kepribadian yang berbeda yang tidak bisa disamaratakan bentuk treatmentnya, di training ini, Anda akan mendapatkan rapor dari tiap tim yang Anda kirim yang berisi kepribadian, management style, dan tipe followership beserta saran treatment yang pas untuk tim Anda
TIM TIDAK JAGO DALAM BERKOMUNIKASI
Tim belum tau ilmu komunikasi yang baik untuk mengkomunikasikan ide dan gagasannya kepada perusahaan, sehingga ide dan gagasan yang bagus tersebut hanya dipendam tanpa pernah disampaikan
TIM TIDAK MEMILIKI MENTAL YANG KUAT
Tim belum tau terlatih untuk memiliki mental yang kuat karena jarang sekali mengalami experience menempa mental. Calon leader yang tidak memiliki mental yang kuat tidak akan bertahan lama dalam sebuah pekerjaan. Di superteam bootcamp ini, tim Anda akan kami tempa mentalnya melalui sebuah #SurvivalGame seru dan menantang
TIM SUKA BERALASAN
Tim belum tau tentang budaya NO EXCUSE yang akan diajarkan dan dipraktikkan di training ini. Budaya yang membuat tim menjadi BERANI menghadapi CHALLENGE SEMUSTAHIL APAPUN. Proven Method yang sudah dipraktikkan di seluruh unit bisnis INSPIRA GROUP.
Bayangkan apabila tim Anda terjebak terlalu lama di kondisi tersebut. Kemungkinannya ada dua, apakah mereka akan stuck di situ-situ saja, atau Anda terpaksa mengambil alih semua pekerjaan.
Lalu apa sih yang sebenarnya akan Tim Anda dapatkan setelah mengikuti acara ini?
Ini kata mereka yang sudah mengikuti acara Superteam Training
Biasanya acara Inhouse seperti ini bisa ratusan juta / hari
Namun, kali ini Bisnishack menawarkan biaya Investasi spesial murah untuk Anda. yaitu
Yang Pinter Jangan CEOnya doang, teamnya juga dongg.