undang bisnishack ke perusahaan anda untuk Scale UP Kemampuan para leader to the next level
Dapatkan Rapor untuk Tim anda sehingga anda tau cara treatment tim yang Tepat
Let’s Be Happy and Grow Together with Bisnishack
Apa saja yang bikin gregetan Business Owner ? Jawabannya banyak.
Salah satunya adalah ketika tidak ada orang lain yang mampu menggantikan dirinya. Semuanya dikerjakan sendiri. Tidak ada leader yang mampu menggantikannya.
Udah ngasih kepercayaan, eh malah “salah” terus tidak sesuai ekspektasi
Ada dua hal yang menyebabkan hal ini terjadi.
Pertama: SUPERMAN SYNDROME
Yes, kita semua tau bahwa superman bisa melakukan semua hal. Apakah bagus? Bisa dibilang bagus sekaligus jelek. Kenapa? Hal ini berpotensi membuat sang Bos jadi merasa bisa melakukan semuanya, merasa tidak ada yang mampu menggantikannya.
Kacaunya, hal ini divalidasi ketika sang Bos mencoba memberi kepercayaan kepada teamnya, dan team gagal memenuhi ekspektasi sang Bos. Akhirnya sang Bos enggan memberi kepercayaan lebih kepada team dan cenderung micro manage.
Solusinya? CREATE MASSIVE LEADER by 5 LEVEL OF LEADERSHIP
Kedua: LEVEL LEADERSHIP YANG RENDAH
Ada 5 level Leadership seperti gambar di bawah
Ada di level manakah Leader-leader perusahaan Anda?
Di setiap perusahaan, pasti ada problem tentang team leadernya
- Kesulitan dalam melahirkan superleader baru yang berkompeten
- Leader yang belum sepenuhnya memiliki mental dan karakter rkuat sehingga kurang tahan menghadapi masalah dan berbagai tekanan
- Leader kurang mampu menginfluence team dengan baik, sehingga team di bawahnya malah lebih berpengaruh dibandingkan dirinya
- Leader kurang memiliki skill teknis dengan proven method menjadi pemimpin yang produktif sehingga tidak mampu menjadi inspirasi bagi teamnya.
- Leader kurang mampu membuat team di bawahnya happy, produktif, dan loyal
Apa Penyebabnya?
TEAM LEADER JARANG DITRAINING
Tim hanya disuruh kerja kerja kerja dan tiba-tiba tipes. Tanpa kita training untuk memiliki ilmu meningkatkan kapasitas leadership mereka. Ingat, kalau mereka pinter, perusahaan juga ikut UNTUNG.
TEAM LEADER SUKA MENYALAHKAN KEADAAN
Tim belum tau tentang budaya NO BLAME yang akan diajarkan dan dipraktikkan di training ini. Budaya yang membuat tim SELALU mengambil TANGGUNG JAWAB PRIBADI atas segala permasalahan yang terjadi di kantor dan BERINISIATIF menyelesaikannya
PEBISNIS TIDAK PUNYA RAPOR TIAP ORANG SEHINGGA BINGUNG MENCARI TREATMENT YANG TEPAT
Tiap orang memiliki kepribadian yang berbeda yang tidak bisa disamaratakan bentuk treatmentnya, di training ini, Anda akan mendapatkan rapor dari tiap team leader yang Anda kirim yang berisi kepribadian, management style, dan tipe followership beserta saran treatment yang pas untuk tim Anda
TEAM LEADER TIDAK JAGO DALAM MENG-INFLUENCE
Tim belum tau ilmu influence yang baik untuk mengkomunikasikan ide dan gagasannya kepada tim di bawahnya, sehingga ide dan gagasan yang bagus tersebut hanya tidak dapat dipahami orang lain
TEAM LEADER TIDAK MEMILIKI MENTAL YANG KUAT
Tim belum tau terlatih untuk memiliki mental yang kuat karena jarang sekali mengalami experience menempa mental. Leader yang tidak memiliki mental yang kuat tidak akan bertahan lama dalam sebuah pekerjaan. Di superleader bootcamp ini, tim Anda akan kami tempa mentalnya melalui sebuah #SurvivalGame seru dan menantang
TEAM LEADER SERING EXCUSE KETIKA ADA CHALLENGE
Tim belum tau tentang budaya NO EXCUSE yang akan diajarkan dan dipraktikkan di training ini. Budaya yang membuat tim menjadi BERANI menghadapi CHALLENGE SEMUSTAHIL APAPUN. Proven Method yang sudah dipraktikkan di seluruh unit bisnis INSPIRA GROUP.
Bayangkan apabila tim Anda terjebak terlalu lama di kondisi tersebut. Kemungkinannya ada dua, apakah mereka akan stuck di situ-situ saja, atau Anda terpaksa mengambil alih semua pekerjaan.
Ujungnya Anda cuma akan berakhir menjadi Chief Everything Officer. CAPEK!
Lalu apa sih yang sebenarnya akan Tim Anda dapatkan setelah mengikuti acara ini?
- Mampu Menaiki tangga level leadership yang tinggi
- Tidak suka beralasan dan mengeluh ketika diberikan challenge dari perusahaan
- Tidak Suka menyalahkan orang lain maupun keadaan ketika ada masalah
- Menjadi pribadi yang mampu memunculkan happiness dari dalam diri dan meng-influence orang lain untuk ikutan happy, terutama ketika ada msalah terjadi
- Saat Omzet turun, memiliki kesadaran untuk meningkatkan omzet entah gimanapun caranya
- Memiliki mental yang kuat menghadapai berbagai tekanan pekerjaan
- Tidak pernah mengeluh dan bekerja dengan Happy serta berorientasi target
- memiliki skill komunikasi yang baik dengan metode subsconcious mind communication
- lebih produktif dan menggunakan waktu bekerjanya dengan baik
- menjadi tau bagaimana cara mengapresiasi team dengan tepat sasaran
Ini kata mereka yang sudah mengikuti acara Training
FASILITAS YANG TIM ANDA DAPATKAN
Challenge gila 1x seumur hidup
Proven Method yang tidak ditemukan di tempat lain
Sertifikat Training
Free Konsultasi After Workshop
Dan Anda akan mendapatkan sebuah Rapor Tim yang berisi assesment,meliputi kepribadian dan followership - leadership level, beserta saran treatment yang benar untuk tim tersebut. Masing-masing orang akan mendapatkan 1 rapor yang berbeda.
Biasanya acara Inhouse seperti ini bisa ratusan juta / hari
Namun, kali ini Bisnishack menawarkan biaya Investasi spesial murah untuk Anda. yaitu
Silver Package
29,3jt / hari
- Trainer Mas Hugo Ivan (CEO Bisnishack)
- Durasi Bersih 8 jam (08.00-17.00)
- Batas Maksimal peserta 40 orang
- Tambahan 500rb / hari / orang apabila peserta >40
- Jasa Event Experience Organizer
*Note : Exclude Venue, Akomodasi dan Transportasi untuk 5 orang tim Bisnishack
Gold Package
49,2jt / hari
- Trainer Mas Satia Pradana (CEO Inspira Group & Founder Bisnishack)
- Durasi Bersih 8 jam (08.00-17.00)
- Batas Maksimal peserta 40 orang
- Tambahan 750rb / hari / orang apabila peserta >40
- Jasa Event Experience Organizer
*Note : Exclude Venue, Akomodasi dan Transportasi untuk 5 orang tim Bisnishack
Frequently Asked Questions
- Q : Ini serius investasinya cuma segitu? karena saya pernah inhouse training 60jt cuma 2 jam
- A : Serius ya Bapak / Ibu ^ ^
- Q : Katanya saya akan mendapatkan rapor tim peserta ya?
- A : Benar, Rapor tersebut berisi assesment yang meliputi kepribadian dan followership - leadership level, beserta saran treatment yang benar untuk tim tersebut. Masing-masing orang akan mendapatkan 1 rapor yang berbeda.
- Q : Acara diselenggarakan dimana ya?
- A : Kami mengikuti tempat penyelenggaraan yang Anda disediakan
- Q : Apa yang spesial dari acara ini?
- A : Ada 1 challenge gila yang akan diberikan kepada peserta untuk melatih mental menjadi lebih kuat
- Q : Saya adalah Owner bisnis, apakah saya boleh mengikuti acara ini bersama team?
- A : Sangat boleh dong 🙂
- Q : Apabila saya sebagai owner bisnis tidak ingin ikut, apakah boleh?
- A : Silahkan, bebas saja yaa Bapak / Ibu ^ ^
- Q : Apakah bisa request tanggal?
- A : Bisa, namun harus cepet-cepetan yaa, karena kawatir keduluan perusahaan lain hehe
- Q : Apakah event ini bergaransi?
- A : Betul, apabila Anda / Tim Anda yang ikut acara ini merasa tidak mendapatkan manfaat apapun, uang akan dikembalikan kepada Anda
Yang Pinter Jangan CEOnya doang, teamnya juga dongg.