Program intensif 3 hari khusus untuk pemilik bisnis, CEO, HRD, supervisor, dan manajer
yang ingin mengubah cara mereka memimpin tim melalui pendekatan praktis dan berbeda.

Ada Cara untuk Bebas & Tetap Cuan. Caranya Bukan Kerja Lebih Keras, Tapi Membangun Tim yang Bekerja untuk Anda.

Kenapa Bisnis Indonesia Banyak yang Stuck?

Kegagalan startup disebabkan sistem manajemen kinerja buruk
0 %
Tingkat turnover SDM Indonesia per tahun - bikin boros!
0 %

Masalah yang bikin pusing setiap hari:

❌ Karyawan keluar-masuk terus, bikin capek rekrut (Turn over)
❌ Tim gak kompak, produktivitas rendah
❌ Susah motivasi karyawan, semangat kerja turun
❌ Pengen scaling tapi takut kualitas turun
❌ Buang-buang duit buat training yang gak efektif

Saatnya Belajar dari yang Udah Proven!

Bayangkan kalau Anda bisa ngebuild tim kayak Tiket.com yang turnover-nya super rendah, karyawannya happy, dan produktivitasnya tinggi. Sekarang Anda bisa belajar langsung dari Man Behind People Management!

dan dapet Exclusive Tour Office ke Ticket.com

Belajar Langsung dari Master Builder Superteam

Dudi Arisandi

CPO (Chief People Officer) Ticket.com

Satia Pradana

Founder & CEO Inspira Group

Bukti Nyata Superteam Building:

Survival Test Mas hugo

"dibuang" ke Afrika (tepatnya Ethiopia) tanpa dibekali uang, ATM, HP, dan barang berhaga lainnya dalam sebuah challenge bertajuk BANKRUPT GAME. Misinya adalah bertahan hidup dan hasilkan uang sendiri sehingga bisa pulang kembali ke Indonesia.

Creativity Test Mas Arul

Ini mas arul, diberikan challenge bigger better game, menukar pulpen menjadi kantor. Challenge berhasil diselesaikan. Ia mendapatkan kantor Gratis selama 6 bulan

Dealdone DNA Mba Reny

Jiwa Dealdone mbak Reny tidak di ragukan lagi, H-1 Lahiran, masih bekerja CS-ing dengan klien. Padahal perusahaan sudah menyuruhnya untuk libur, tapi Ia tidak mau.

Survival Test Mas burcham

Ini mas burcham, dulunya bukan siapa-siapa, tapi setelah main bankrupt game dan banyak game gila lainnya, sekarang dia adalah orang paling jago digital marketing dan AI di kantor

Punishment tapi happy

Ini adalah momen Mas Satia mengajak timnya jalan kaki Merapi-Parangtritis (80km) sebagai "punishment" karena tidak mencapai target. Tim melakukannya dengan happy dan bahagia

Spirit Responsibility mas mail

Ini adalah mas Arif Ismail, Ia memimpin sebuah project event besar dengan ribuan peserta. Namun di hari H ternyata istrinya melahirkan lebih cepat dari perkiraan. Kantor sudah menyuruhnya libur saja walau tau akan kesulitan tanpa dirinya, tapi Mas Mail menolaknya dan tetap melanjutkan tanggung jawabnya.

dan masih banyak lagi kisah-kisah "gila" lainnya. Poinnya adalah bukan tentang game game gila yang dimainkan, tapi kalau tim Anda mau dan dengan bahagia menjalani game-game nyleneh tersebut, apalagi cuma disuruh mengejar target perusahaan? Get the point?

Testimoni Peserta yang Mengikuti Sebelumnya,

"Saya berhasil menurunkan turnover dan meningkatkan revenue setelah menerapkan strategi dari Kelas... Gara-gara Sekolah HRD (CSGMS) doang, bisa naik omzet rata-rata 10% semenjak join kelas di Bisnishack. Growthnya tumbuh 5% tiap bulan"

Virgilius

Owner PT LUGINA PRIMA ABADI/APOTEK LUGINA

"Pertama kalinya ikut Training yang beda sekali materinya, ini tidak ada di tempat lain, amazing sekali... masyallah bener bener membuat saya mendapatkan insight baru yang berhasil saya terapkan"

Imaniar Adiwijayanti

Certification Superintendent at PT. Kutai Chipmill

Mengapa Program Ini Berbeda?

Pendekatan Praktis

Langsung dapat diterapkan di hari yang sama

Metode "Gila" Terbukti

Efektif membangun loyalitas ekstrem pada tim

Pengalaman Nyata

Dari entrepreneur sukses, bukan hanya teori

Tools Teruji

Strategi yang sudah teruji di puluhan bisnis

Apa Yang Akan Anda Pelajari

🎯" Menemukan Talent Berkualitas
Teknik identifikasi dan rekrutmen talent terbaik untuk tim Anda

πŸ—οΈ Strong Culture Building
Membangun budaya organisasi yang kuat dan mengakar

πŸš€ Retaining Best Talent & Productivity
Strategi mempertahankan talent terbaik dan meningkatkan produktivitas

Investasi Terbaik untuk Masa Depan Tim Anda

Regular Package

Rp 9.700.000

Early Bird I Price

7,2 Juta

Bonus Senilai Rp 5.100.000

Gunakan Kode : SOFTLAUNCH

Inhouse Package

Get Special Price

Contact Us

Bonus Senilai Rp 5.100.000

Rundown Sekolah Managing People

Registrasi dibuka jam 07.45-08.30 WIB dan acara akan selesai pada jam 18:00 WIB

Di hari pertama ini, materi yang akan dibahas adalah:

1. We Don’t Know People, We Don’t Know Business
2. Tugas Terpenting Manager adalah Manage Orang
3. Strategi Menemukan dan Menarik Talent Kelas A
4. Rahasia menyusun Interview, On boarding, dan Probation yang membuat karyawan semangat mewujudkan target perusahaan

Di hari kedua ini, materi yang akan dibahas adalah:

1. Formula membentuk culture yang kuat sebagai kendaraan mewujudkan goal perusahaan
2. Cara mendarahdagingkan culture hingga ke bawah sadar team
3. Ilmu Saintifik hack pikiran bawah sadar team untuk melakukan apa yang kita minta
4. Pentingnya Kekuatan Vibrasi dalam Memotivasi Team

Acara berlangsung jam 08.30-18.00
Di hari ketiga ini, materi yang akan dibahas adalah:

1. Menentukan treatment yang tepat untuk tim supaya lebih happy, loyal, berinsiatif, dan bertanggung jawab
2. Mempraktikkan langsung apresiasi tim yang tidak melulu soal uang tapi lebih ngena di hati mereka
3. Membuat tim produktif dengan motivasi intrinsik

NB: Urutan materi bisa berubah-ubah tergantung dengan situasi dan kondisi tanpa pemberitahuan lebih dahulu & Disesuaikan dengan kebutuhan Peserta di kelas

E-Learning HRD Mastermind Senilai Rp 2.500.000

Exclusive Ebook HRD senilai Rp1.350.000,- !!

Template HRD senilai Rp1.250.000,-

Total Bonus Anda Rp5.100.000,- !

Harga Soft Lauch akan berakhir pada :

Jadi Tunggu Apa Lagi... Segera Amankan Seat Sekarang

Konsultasikan Pendaftaran

Saya yakin mendaftar, langsung mengisi form di bawah

Loading...