Cara Super Gila Membangun Super Tim

Bisa Langsung Dipraktekkan dan Terasa Banget Hasilnya 

Hampir semua orang yang ada di bisnis kita, pasti pernah merasakan bekerja secara tim.

Dalam kerja tim tersebut, satu hal yang menjadi poin utama dan penting adalah komunikasi.

Komunikasi ini sangat penting karena sebagai alat penyambung informasi antar anggota, terlepas dari peran apa yang dimainkan masing-masing orang dalam tim tersebut.

Entah itu antara dua rekan staff, atau antara staff dan atasan, semua level komunikasi dalam tim nantinya akan sangat berpengaruh pada kesuksesan organisasi.

Namun, satu level yang paling penting adalah cara leader atau CEO berkomunikasi dengan timnya. Ini paling penting.

Setiap kata yang diucapkan oleh seorang CEO adalah sabda. Bisa menggerakkan, bisa menjatuhkan, bahkan bisa menentukan nasib bisnisnya sendiri.

Sekali seorang CEO salah berkomunikasi, memang tidak langsung kiamat. Tapi untuk memperbaiki, waktunya bisa sangat lama.

Cara komunikasi CEO bisa berbagai macam. Tidak selalu bicara di depan semua orang. Bisa jadi :

Apabila seorang CEO memiliki cara berkomunikasi yang jelas dan terarah, akan membentuk sebuah tim yang solid.

Sehingga setiap anggota tim akan tahu dan paham, tugas apa yang menjadi tanggung jawabnya.

Komunikasi yang efektif dari seorang CEO adalah kunci awal membangun super team.

Atur dan rawat team anda dengan metode yang telah terbukti bertahun tahun menjadi superteam yang dapat diandalkan.

Kenapa Membangun Super Team Sangat Penting Untuk Bisnis Anda?

Sekarang begini, pernahkah Anda…

Punya tim tapi malah makin pusing, bukannya meringankan beban malah nambahin kerjaan.

Udah ada modal gede, tapi tim tidak punya skill mengelola modal, bisnis ujungnya bangkrut.

Terus punya tim yang jago, tapi karakternya ngga bagus, ada kesempatan dikit kas bisnis hangus.

Lalu tim karakternya bagus, tapi skill-nya ngga tumbuh-tumbuh. Yaudah, bisnis jalan di tempat.

Tapi Kalau…

Punya super tim , Scale Up bisnis akan 10x lebih kuat.

Kerja bareng Super Team jauh lebih menyenangkan, dan bikin kita sebagai owner ikut berkembang

Kalaupun ada bencana, bisnis hancur, Super Team yang solid bisa membangun bisnis baru yang lebih keren dalam waktu singkat

Memperkenalkan 

Cara Super Gila 

Membangun Super Tim 

Bisnishack meluncurkan buku terbaru berjudul Cara Super Gila Membangun Superteam. Di buku ini, penulis tidak membahas apa yang sudah biasa dibahas di buku-buku komunikasi, di kampus atau di jurnal biasa. Anda tidak akan menemukan ilmu teori-teori komunikasi di buku ini.

Yang anda akan temukan di buku ini adalah sisi lain dari cara berkomunikasi seorang CEO kepada timnya. Anda akan membaca langsung cerita bagaimana cara super gila membangun superteam.

Berdasarkan pengalaman penulis dalam membangun bisnisnya selama 10 tahun lebih dengan mengelola lebih dari 12 unit bisnis dan ribuan orang yang ada di dalamnya. Cara ia berkomunikasi, cara memperlakukan tim, cara menghadirkan mood boster, surprise, atau kejutan yang tidak pernah bisa dibayangkan oleh semua orang di perusahaan.

Penulis Buku “Cara Super Gila Membangun Super Tim” 

Satia Pradana

The Man Behind The Gun lebih dari 25 Perusahaan

Tak banyak orang tahu, namun selalu diakui karyanya. Sosok yang menjadi inspirasi banyak orang, tapi sulit dan tak banyak orang bisa menemuinya. Dia memulai bisnis dari garasi rumah hanya dengan partner saja, belum ada karyawan dan produk pun masih uji coba berkali-kali

Tim-nya pernah di fase down dan hampir tidak menghasilkan apa-apa selama berhari-hari. Bahkan pernah berada pada masa krisis dan ditinggalkan puluhan karyawan dalam waktu dekat.

Beliau terkenal suka “menyiksa” tim-nya. Tapi anehnya mereka bahagia dengan “siksaan” itu, dan berhasil jadi Superteam yang ultra produktif.

Tapi uniknya semua itu berhasil dilalui dengan cara yang solutif dan seru. Sekarang Perusahaan rintisannya menjadi yang terbaik dibidangnya, bahkan mampu growth eksponensial sampai skala Asia Pasific.

Apa Yang Ada Dalam Buku Ini

Anda Tidak Akan Menemukannya di Buku Lain

Pola pikir yang benar untuk membangun sebuah team

Bagaimana menjadi leader yang selalu didengar dan dirindukan oleh tim

Cara membuat goal atau program yang menarik untuk setiap individu di perusahaan

Cara membuat games games menarik untuk tim, yang bisa meningkatkan revenue perusahaan

Rahasia mendapatkan hati tim kita

Cara memberi kritik dan masukkan kepada tim yang benar dan membuatnya menjadi lebih produktif dan merasa dihargai

Cara membuat dan mengontrol tim supaya tetap produktif saat situasi mengharuskan remote working atau bekerja dari rumah

Cara membangun saling pengertian yang bagus sesama tim

Rahasia membangun atmosfer perang dan seru di kantor

Cara agar tim kita dengan sangat semangat untuk mencapai targetnya sendiri dan juga target perusahaan

Rahasia membuat tim menjadi loyal, terus bertumbuh, dan merasa bahwa di perusahaan inilah mimpi dan cita-citanya bisa terwujud

Hanya Hari ini

Rp. 450,000 

Penulis : Aspira Tanda 

Halaman : 493 halaman 

Cover : Soft Cover 

Isi : Berwarna 

Inilah Yang Orang Katakan..

Loading...

Atau dapat menghubungi tim CS kami di, 

Reny Violetta

Senior Sales Specialist Bisnishack 

30 Hari Garansi Uang Kembali

Kami Akan memberikan garansi jika buku yang Anda pesan tidak sampai ke tangan Anda.

Copyright© PT Bisnishack Bahagia Mendunia – 2021
All Right Reserved