Let’s Be Happy and Grow Together with Bisnishack
Apa saja yang bikin gregetan Business Owner ? Jawabannya banyak.
Salah satunya adalah ketika tidak ada orang lain yang mampu menggantikan dirinya. Semuanya dikerjakan sendiri. Tidak ada leader yang mampu menggantikannya.
Udah ngasih kepercayaan, eh malah “salah” terus tidak sesuai ekspektasi
Ada dua hal yang menyebabkan hal ini terjadi.
Pertama: SUPERMAN SYNDROME
Yes, kita semua tau bahwa superman bisa melakukan semua hal. Apakah bagus? Bisa dibilang bagus sekaligus jelek. Kenapa? Hal ini berpotensi membuat sang Bos jadi merasa bisa melakukan semuanya, merasa tidak ada yang mampu menggantikannya.
Kacaunya, hal ini divalidasi ketika sang Bos mencoba memberi kepercayaan kepada teamnya, dan team gagal memenuhi ekspektasi sang Bos. Akhirnya sang Bos enggan memberi kepercayaan lebih kepada team dan cenderung micro manage.
Solusinya? CREATE MASSIVE LEADER by 5 LEVEL OF LEADERSHIP
Kedua: LEVEL LEADERSHIP YANG RENDAH
Ada 5 level Leadership seperti gambar di bawah
Ada di level manakah Leader-leader perusahaan Anda?
Di setiap perusahaan, pasti ada problem tentang team leadernya
Apa Penyebabnya?
TEAM LEADER JARANG DITRAINING
Tim hanya disuruh kerja kerja kerja dan tiba-tiba tipes. Tanpa kita training untuk memiliki ilmu meningkatkan kapasitas leadership mereka. Ingat, kalau mereka pinter, perusahaan juga ikut UNTUNG.
TEAM LEADER SUKA MENYALAHKAN KEADAAN
Tim belum tau tentang budaya NO BLAME yang akan diajarkan dan dipraktikkan di training ini. Budaya yang membuat tim SELALU mengambil TANGGUNG JAWAB PRIBADI atas segala permasalahan yang terjadi di kantor dan BERINISIATIF menyelesaikannya
PEBISNIS TIDAK PUNYA RAPOR TIAP ORANG SEHINGGA BINGUNG MENCARI TREATMENT YANG TEPAT
Tiap orang memiliki kepribadian yang berbeda yang tidak bisa disamaratakan bentuk treatmentnya, di training ini, Anda akan mendapatkan rapor dari tiap team leader yang Anda kirim yang berisi kepribadian, management style, dan tipe followership beserta saran treatment yang pas untuk tim Anda
TEAM LEADER TIDAK JAGO DALAM MENG-INFLUENCE
Tim belum tau ilmu influence yang baik untuk mengkomunikasikan ide dan gagasannya kepada tim di bawahnya, sehingga ide dan gagasan yang bagus tersebut hanya tidak dapat dipahami orang lain
TEAM LEADER TIDAK MEMILIKI MENTAL YANG KUAT
Tim belum tau terlatih untuk memiliki mental yang kuat karena jarang sekali mengalami experience menempa mental. Leader yang tidak memiliki mental yang kuat tidak akan bertahan lama dalam sebuah pekerjaan. Di superleader bootcamp ini, tim Anda akan kami tempa mentalnya melalui sebuah #SurvivalGame seru dan menantang
TEAM LEADER SERING EXCUSE KETIKA ADA CHALLENGE
Tim belum tau tentang budaya NO EXCUSE yang akan diajarkan dan dipraktikkan di training ini. Budaya yang membuat tim menjadi BERANI menghadapi CHALLENGE SEMUSTAHIL APAPUN. Proven Method yang sudah dipraktikkan di seluruh unit bisnis INSPIRA GROUP.
Bayangkan apabila tim Anda terjebak terlalu lama di kondisi tersebut. Kemungkinannya ada dua, apakah mereka akan stuck di situ-situ saja, atau Anda terpaksa mengambil alih semua pekerjaan.
Lalu apa sih yang sebenarnya akan Tim Anda dapatkan setelah mengikuti acara ini?
Ini kata mereka yang sudah mengikuti acara Training
Biasanya acara Inhouse seperti ini bisa ratusan juta / hari
Namun, kali ini Bisnishack menawarkan biaya Investasi spesial murah untuk Anda. yaitu
Yang Pinter Jangan CEOnya doang, teamnya juga dongg.