Mengapa Program Ini Tepat untuk Perusahaan Anda?
Sekolah Manager tidak hanya menawarkan pelatihan teori, tetapi pendekatan praktis yang langsung dapat diterapkan di dunia nyata. Kami berfokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan yang relevan dengan tantangan bisnis masa kini, yang dapat langsung meningkatkan kinerja organisasi Anda.
Dengan mengirimkan manajer dan calon manajer ke Sekolah Manager, Anda memberikan mereka alat dan keterampilan untuk:
- Memimpin tim yang lebih produktif dan harmonis.
- Mengelola perubahan dan ketidakpastian dengan lebih percaya diri.
- Meningkatkan kinerja dan hasil bisnis secara keseluruhan.
- Membangun tim yang lebih loyal dan berkomitmen.
Selain itu Anda akan belajar dari Mentor Berhasil bikin Teamnya Going Extra mile
Mas Hugo Di Challenge ke Ethiopia
Ini Mas Hugo, main Bankrupt Game, permainan melatih mental dari titik A ke titik B, tanpa bawa HP, Dompet, Uang, dan alat pembayaran lainnya. Goalnya adalah bisa mendapatkan sejumlah uang dan kembali dengan selamat dengan kemampuan sendiri. Ia melakukannya di Ethiopia dan bisa kembali pulang dengan selamat
Sebelumnya Ia juga melakukan Bankrupt Game di Kalimantan (IKN) dan mampu membuat event dengan omzet 1/2 Miliar tanpa bantuan dari orang yang dikenal sebelumnya
Mas Arul di Challenge Bigger better game
Ini mas arul, diberikan challenge bigger better game, menukar pulpen menjadi kantor. Challenge berhasil diselesaikan. Ia mendapatkan kantor Gratis selama 6 bulan
Dedikasi Mba Reny untuk Dealdone
mbak Reny, H-1 Lahiran, masih bekerja CS-ing dengan klien. Padahal perusahaan sudah menyuruhnya untuk libur, tapi Ia tidak mau.
Mas Burcham Di Challenge
Ini mas burcham, dulunya bukan siapa-siapa, tapi setelah main bankrupt game dan banyak game gila lainnya, sekarang dia adalah orang paling jago digital marketing dan AI di kantor
Dedikasi Mas Mail Pegang Project
Ini adalah mas Arif Ismail, Ia memimpin sebuah project event besar dengan ribuan peserta. Namun di hari H ternyata istrinya melahirkan lebih cepat dari perkiraan. Kantor sudah menyuruhnya libur saja walau tau akan kesulitan tanpa dirinya, tapi Mas Mail menolaknya dan tetap melanjutkan tanggung jawabnya.
Challenge Mental Tim
Ini adalah momen Mas Satia mengajak timnya jalan kaki Merapi-Parangtritis (80km) sebagai "punishment" karena tidak mencapai target. Tim melakukannya dengan happy dan bahagia
dan masih banyak lagi kisah-kisah "gila" lainnya. Poinnya adalah bukan tentang game game gila yang dimainkan, tapi kalau tim Anda mau dan dengan bahagia menjalani game-game nyleneh tersebut, apalagi cuma disuruh mengejar target perusahaan? Get the point?
Mentor Sekolah Manager
1. Satia Pradana
Mas Satia berhasil melakukan hal-hal tersebut karena sudah menyentuh touch point hati masing-masing timnya. Hal inilah yang akan dibahas di Workshop ini untuk Anda para pengusaha dan manager yang masih kesulitan dalam mengelola tim.
Pengusaha Asal Jogja yang dikenal “gila” ini adalah seorang pebisnis yang berpengalaman selama lebih dari 15 tahun. Semua usaha yang didirikannya selalu tanpa menggunakan investor, yang artinya harus profitable dan sehat dari awal berdiri.
Sudah puluhan bisnis Ia dirikan. Banyak yang gagal, yang berhasil pun banyak, termasuk yang sudah autopilot. Cara Mas Satia membangun bisnis adalah dengan cara membangun people nya dulu, lalu people tersebut lah yang akan membangun sistem bisnisnya.
Ini Kata Para Peserta Yang merasakan Kelasnya
Rundown Sekolah Manager
Registrasi dibuka jam 07.45-08.30 WIB dan acara akan selesai pada jam 18:00 WIB
Di hari pertama ini, materi yang akan dibahas adalah:
1. We Don’t Know People, We Don’t Know Business
2. Tugas Terpenting Manager adalah Manage Orang
3. Strategi Menemukan dan Menarik Talent Kelas A
4. Rahasia menyusun Interview, On boarding, dan Probation yang membuat karyawan semangat mewujudkan target perusahaan
Di hari kedua ini, materi yang akan dibahas adalah:
1. Formula membentuk culture yang kuat sebagai kendaraan mewujudkan goal perusahaan
2. Cara mendarahdagingkan culture hingga ke bawah sadar team
3. Ilmu Saintifik hack pikiran bawah sadar team untuk melakukan apa yang kita minta
4. Pentingnya Kekuatan Vibrasi dalam Memotivasi Team
Acara berlangsung jam 08.30-18.00
Di hari ketiga ini, materi yang akan dibahas adalah:
1. Menentukan treatment yang tepat untuk tim supaya lebih happy, loyal, berinsiatif, dan bertanggung jawab
2. Mempraktikkan langsung apresiasi tim yang tidak melulu soal uang tapi lebih ngena di hati mereka
3. Membuat tim produktif dengan motivasi intrinsik
NB: Urutan materi bisa berubah-ubah tergantung dengan situasi dan kondisi tanpa pemberitahuan lebih dahulu & Disesuaikan dengan kebutuhan Peserta di kelas
APABILA ANDA MENDAFTAR SEKARANG, ANDA AKAN MENDAPATKAN BONUS EKSKLUSIF :
E-Learning HRD Mastermind Senilai Rp 2.500.000
Exclusive Ebook HRD senilai Rp1.350.000,- !!
Template HRD senilai Rp1.250.000,-
Total Bonus Anda Rp5.100.000,- !
Jadi Tunggu Apa Lagi... Segera Amankan Seat Sekarang
Konsultasikan Pendaftaran